في إطار استراتيجيته الهادفة إلى بناء كوادر مصرفية شابة قادرة على قيادة المستقبل، احتفل المصرف المتحد، بتخريج ثلاثة من فريق عمله، والذين أتموا بنجاح برنامج “قادة المستقبل” الذي ينظمه المعهد المصرفي المصري – الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري.
شهد حفل التخرج، محافظ البنك المركزي المصري – حسن عبد الله – وعدد من قيادات البنك المركزي المصري والمعهد المصرفي المصري ورؤساء البنوك والقطاع المصرفي.
وذلك بحضور، طارق فايد – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب ونيفين كشميري – نائب العضو المنتدب لقطاعات الاعمال ومعتز القصبي – نائب العضو المنتدب لقطاع المخاطر، وفريق عمل قطاع الموارد البشرية.
وبهذه المناسبة، صرح طارق فايد – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب – ان هذا الحدث السنوي يأتي تأكيدا على استراتيجية المصرف المتحد، التي تؤمن بأهمية الاستثمار في بناء الانسان، كأحد الركائز الأساسية للتنمية المستدامة، وتعظيم قدرتها الابتكارية والمهارية وتمكينها من مواجهة التحديات المتسارعة في بيئة عمل ديناميكية تتطلب مهارات قيادية متطورة.
وأكد فايد ان المصرف المتحد يفخر دائما بأبنائه الذين يجتهدوا ليثبتوا كفاءتهم ومهاراتهم القيادية في جميع المحافل المصرفية خاصة الشباب.
وأوضح أن بناء الانسان هو الطريق الحقيقي للابتكار والتميز في ظل التنافسية العالمية وآليات التحول الرقمي. لهذا فالمصرف المتحد يعطي اولوية قصوي لخطط التدريب والتأهيل المستمر لكوادره البشرية، مستهدفا تمكين جيل جديد من القيادات المصرفية وتزويدهم بالمعرفة والخبرات المهنية وفق احدث منظومة عمل مصرفية ورقمية.
وأشار طارق فايد ان كل استثمار في رأس المال البشري هو استثمار في مستقبل المؤسسة والاقتصاد الوطني ككل. ومن ثم يأتي حرص المصرف المتحد علي خلق بيئة عمل ذكية تعتمد على المعرفة والتحليل والابتكار، وتجمع بين الكفاءة التكنولوجية والقيادة الإنسانية.
هذا ويمتد اهتمام المصرف المتحد إلى تنمية مهارات فريق العمل ككل من خلال برامج تدريبية وعملية داخل قطاعات المصرف المتحد المختلفة وبالتعاون مع كبرى المؤسسات التعليمية والتدريبية الدولية علي رأسها المعهد المصرفي المصري.
حيث تتيح الخطة التدريبية التعرف على آليات اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل وتحليل المخاطر وتطبيق مفاهيم التحول الرقمي. إلى جانب برامج تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والخدمات الرقمية، فضلا عن ورش عمل مخصصة لاكتشاف المواهب المصرفية الواعدة وتعزيز قدرات فريق العمل علي التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.
ومن الجدير بالذكر ان برنامج قادة المستقبل يهدف الي تطوير كفاءات ومهارات القيادات المصرفية الواعدة لتلبية احتياجات المرحلة الحالية والمستقبلية وتزويدهم بالخبرات اللازمة للتعامل مع التطورات السريعة في القطاع المصرفي والرقمي عالميا.
اقرأ أيضاً:
المصرف المتحد يرعى مؤتمر “الناس والبنوك” في دورته الـ19 ويكرم الفائزين في المسابقة البحثية
المصرف المتحد وصندوق الإسكان الاجتماعي يوقعان بروتوكول تعاون بقيمة 5 مليارات جنيه
المصرف المتحد يطلق حملة مجانية لفتح الحسابات احتفالًا باليوم العالمي للادخار