مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة.. موعد صرف الرواتب ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه

أعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر يوليو 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بالزيادات الجديدة اعتبارًا من 20 يوليو الجاري، تنفيذًا لحزمة تحسين الأجور التي أقرتها الحكومة بهدف رفع مستوى دخول العاملين بالدولة، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المعيشية، في إطار توجه الدولة نحو تحسين أوضاع الموظفين وتطوير منظومة الأجور.

وتتضمن الحزمة الجديدة عددًا من الزيادات المالية التي تشمل رفع الحد الأدنى للدخل، وإقرار علاوات دورية، وزيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين، إلى جانب حوافز خاصة للمعلمين والعاملين بالقطاع الطبي، بما يعكس اهتمام الدولة بدعم القطاعات الحيوية التي تقدم خدمات مباشرة للمواطنين.

وأكدت وزارة المالية أن صرف الرواتب سيتم وفق الجدول الزمني المعلن من خلال المنظومة المالية الإلكترونية، مع إتاحة المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي فور بدء مواعيد الصرف لكل جهة إدارية.

صرف مرتبات يوليو بالزيادات الجديدة

أكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن العاملين بالدولة سيحصلون على مرتبات شهر يوليو متضمنة جميع الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة، اعتبارًا من يوم 20 يوليو 2026.

وأوضح الوزير أن تطبيق الزيادات يأتي ضمن حزمة متكاملة لتحسين الأجور، تستهدف رفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، بما يسهم في تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الاستقرار الوظيفي.

وأشار إلى أن الحكومة حرصت على أن تشمل الزيادة مختلف فئات العاملين بالدولة، مع التركيز على الفئات التي تقدم خدمات أساسية للمواطنين، مثل المعلمين والعاملين في القطاع الصحي.

مخصصات الأجور ترتفع إلى 822.8 مليار جنيه

وأوضح وزير المالية أن تطبيق الزيادات الجديدة أدى إلى ارتفاع إجمالي مخصصات الأجور في الموازنة العامة للدولة إلى نحو 822.8 مليار جنيه.

وأكد أن هذه الزيادة تعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع العاملين، مع استمرار العمل على رفع كفاءة الخدمات الحكومية وربط تحسين الأجور بتطوير الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأضاف أن الحكومة تنظر إلى الإنفاق على الأجور باعتباره استثمارًا في العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية لتحسين أداء الجهاز الإداري للدولة.

علاوات دورية لجميع العاملين

وتضمنت حزمة الأجور الجديدة إقرار علاوات دورية للعاملين وفقًا للقوانين المنظمة لشؤون الخدمة المدنية.

وأوضح الوزير أن العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية سيحصلون على علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.

وتهدف هذه العلاوات إلى الحفاظ على القوة الشرائية للعاملين، ومواكبة التغيرات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة.

زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا

إلى جانب العلاوات الدورية، أقرت الحكومة زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

وأشار وزير المالية إلى أن تكلفة هذه الزيادة وحدها تبلغ نحو 77.5 مليار جنيه، ما يعكس حجم الدعم الذي تخصصه الدولة لتحسين دخول الموظفين.

ومن المتوقع أن تنعكس هذه الزيادة بصورة مباشرة على صافي الرواتب التي يحصل عليها العاملون اعتبارًا من مرتبات شهر يوليو.

حوافز مالية جديدة للمعلمين

وفي إطار الاهتمام بتطوير منظومة التعليم، أعلن وزير المالية عن تخصيص حوافز مالية إضافية للعاملين بقطاع التعليم.

وأوضح أن المعلمين سيحصلون على حافز تدريس بقيمة ألف جنيه شهريًا، يبدأ صرفه مع انطلاق العام الدراسي الجديد.

كما تقرر منح حافز تميز للإدارة المدرسية بقيمة 2000 جنيه شهريًا للإدارات التي تحقق معايير الأداء والتميز.

وأشار إلى أن التكلفة الإجمالية لهذه الحوافز تبلغ نحو 14 مليار جنيه، ويستفيد منها قرابة مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر الشريف.

وأكد أن هذه الحوافز تستهدف تشجيع المعلمين على تحسين جودة العملية التعليمية، وتحفيز الإدارات المدرسية على تحقيق مستويات أعلى من الأداء.

دعم إضافي للعاملين في القطاع الطبي

وشملت حزمة تحسين الأجور أيضًا العاملين بالقطاع الصحي، حيث أعلن وزير المالية منح جميع العاملين في هذا القطاع زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

كما تقرر رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو 2026، بما يواكب طبيعة العمل داخل المستشفيات والمنشآت الصحية.

وأوضح الوزير أن التكلفة الإجمالية لهذه الحزمة تبلغ نحو 8.5 مليار جنيه، ويستفيد منها ما يقرب من 640 ألف عامل في القطاع الطبي.

وأكد أن هذه الإجراءات تأتي تقديرًا للدور الحيوي الذي يقوم به الأطباء وهيئات التمريض والعاملون بالقطاع الصحي في تقديم الخدمات الطبية للمواطنين.

مواعيد صرف مرتبات يوليو وأغسطس وسبتمبر 2026

من جانبه، أعلن الدكتور أحمد هريدي، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، الجدول الزمني لصرف مرتبات العاملين بالدولة خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.

وأوضح أن:

• مرتبات يوليو 2026 يبدأ صرفها اعتبارًا من 20 يوليو، بينما تصرف المتأخرات أيام 8 و9 و12 يوليو.
• مرتبات أغسطس 2026 يبدأ صرفها اعتبارًا من 23 أغسطس، والمتأخرات أيام 6 و9 و10 أغسطس.
• مرتبات سبتمبر 2026 يبدأ صرفها اعتبارًا من 24 سبتمبر، والمتأخرات أيام 8 و9 و10 سبتمبر.

وأكد أن هذه المواعيد تأتي في إطار تنظيم عمليات الصرف وتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.

إتاحة الرواتب عبر ماكينات الصراف الآلي

أكدت وزارة المالية أن مستحقات العاملين ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) فور بدء مواعيد الصرف المحددة لكل جهة إدارية، وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية.

ودعت الوزارة العاملين إلى عدم التزاحم أمام ماكينات الصراف، مشيرة إلى أن الرواتب ستظل متاحة للسحب في أي وقت بعد إيداعها بالحسابات البنكية.

وأوضحت أن هذا النظام يهدف إلى تسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم، وتقليل الضغط على فروع البنوك وماكينات الصراف، خاصة في الأيام الأولى للصرف.

الحكومة تواصل تحسين الأجور

تأتي هذه الحزمة ضمن سياسة الحكومة الرامية إلى تحسين دخول العاملين بالدولة، ومساندة الأسر في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة، مع الحفاظ على التوازن المالي للموازنة العامة.

ويرى خبراء الاقتصاد أن رفع الحد الأدنى للدخل، إلى جانب زيادة العلاوات والحوافز، يسهم في تعزيز القدرة الشرائية للموظفين، كما يدعم مستويات الاستهلاك المحلي ويحفز النشاط الاقتصادي.

وفي المقابل، تؤكد الحكومة أن تحسين الأجور يسير بالتوازي مع خطط تطوير الجهاز الإداري للدولة، ورفع كفاءة الخدمات الحكومية، بما يضمن تحقيق أفضل استفادة من الموارد المالية المخصصة للأجور.

ومع اقتراب موعد صرف مرتبات يوليو، يترقب ملايين العاملين بالدولة الحصول على رواتبهم بالزيادات الجديدة، والتي تمثل واحدة من أكبر حزم تحسين الأجور التي تم تطبيقها خلال السنوات الأخيرة، في إطار جهود الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين بالجهاز الإداري.