بنك قناة السويس يحصل على اعتماد ACCA Approved Employer لدعم التطوير المهني

واصل بنك قناة السويس تطوير منظومة التعلم والتأهيل المهني لموظفيه، بالتزامن مع حصوله على اعتماد ACCA Approved Employer، في خطوة تعكس اهتمام البنك بتطوير الكفاءات البشرية ورفع مستوى التأهيل المهني للعاملين في المجالات المالية والمصرفية.

ويمنح الاعتماد البنك إطارًا إضافيًا لدعم الموظفين الراغبين في تطوير مهاراتهم والحصول على مؤهلات مهنية معترف بها دوليًا، بما يعزز قدراتهم الفنية ويدعم مساراتهم الوظيفية داخل القطاع المصرفي.

 اعتماد دولي لدعم الكفاءات المصرفية

ويمثل حصول بنك قناة السويس على اعتماد ACCA Approved Employer إحدى الخطوات المرتبطة باستراتيجية البنك في مجال التعلم والتطوير المهني، من خلال توفير بيئة تشجع الموظفين على اكتساب معارف ومهارات جديدة.

كما يتيح الاعتماد دعم المتخصصين في المجالات المالية الراغبين في الوصول إلى المؤهلات المهنية الدولية، بما يساعد على تطوير خبراتهم ورفع مستوى الكفاءة الفنية داخل البنك.

 التعلم والتطوير ضمن استراتيجية البنك

ويأتي الاعتماد ضمن جهود بنك قناة السويس في مجال التعلم والتطوير (Learning & Development)، والتي تستهدف توفير مسارات مهنية وفرص تدريبية تساعد الموظفين على النمو واكتساب الخبرات اللازمة لمواكبة المتغيرات المتسارعة في القطاع المصرفي.

ويركز البنك على تطوير مهارات العاملين باعتبارها أحد العوامل الرئيسية في تعزيز القدرة على التعامل مع التطورات التكنولوجية والمالية المتلاحقة، ورفع جاهزية الكوادر المصرفية لمتطلبات سوق العمل.

 الاستثمار في العنصر البشري

ويضع بنك قناة السويس تطوير العنصر البشري ضمن محاور اهتمامه، من خلال دعم الموظفين في مساراتهم المهنية وتعزيز فرص التعلم المستمر.

ويعكس الحصول على اعتماد ACCA Approved Employer توجه البنك نحو بناء بيئة عمل داعمة للتطوير المهني، بما يساعد على إعداد كوادر مصرفية تمتلك المهارات والخبرات اللازمة للتعامل مع احتياجات القطاع المالي والمصرفي في المستقبل.